海南白沙：茶園里“飛來”一批甘當“新農人”的大學生

王見君（前排中）和他的大學生“新農人”團隊

白沙茶園有一批“新農人”大學生

五里路有機茶園位于白沙縣牙叉鎮(zhèn)，是白沙乃至海南按照“旅游+農業(yè)”發(fā)展思路打造的農旅融合發(fā)展的示范區(qū)，也是“茶園變景區(qū)”網紅打卡地。在這里，游客可以體驗采茶、傳統(tǒng)手工炒茶、品茶及農事活動。這里還充分利用農家樂、民宿等新興休閑鄉(xiāng)村度假旅游發(fā)展勢頭，大力探索研學、民宿、民俗、文化等旅游產業(yè)資源融合的農旅新業(yè)態(tài)；是“兩山”理論白沙實踐的示范，是白沙茶旅融合的一張靚麗名片。五里路有機茶園創(chuàng)始人符小芳是黎族人，是第六屆全國人大代表，被海南省委、省政府授予“海南省脫貧攻堅先進個人”稱號。茶園總經理王見君是符小芳的丈夫。

在茶園，由于符小芳外出，記者并未見到她，王見君接受了記者的采訪。

談起茶園的發(fā)展建設，讓王見君頗為得意的，就是正在茶園工作的幾位大學生“新農人”?！坝辛怂麄儯鑸@的發(fā)展如虎添翼，尤其是傳統(tǒng)茶園在與現代農文旅和電商結合方面，他們起到了至關重要的作用，讓茶園的產出不再是單純的茶葉生產。年輕人有活力，文化水平高，學習能力強，接受新技術快，觀念超前，新點子多，敢想敢干，讓靜態(tài)的農業(yè)動起來。茶園的民宿和體驗式茶文化觀光旅游已為我們帶來更可觀的經濟效益。”王見君說：“忙的時候，來自各地的游客多，這些年輕人不挑不揀，啥活都干，大家就像一家人，甚至親自下廚做飯?！?

在茶園辦公室，幾位大學生“新農人”與記者展開了對話，聊起了他們的“務農”經歷。

鐘奕瑜：開始很不適應現在想干到退休

來自汕頭的鐘奕瑜是茶園里的會計。她在珠海讀的大學，文秘專業(yè)畢業(yè)。2018年12月，鐘奕瑜為了愛情隨男友來到海南白沙，并建立了家庭，她也開始在茶園里工作?！耙婚_始真的很不適應，在廣州的生活節(jié)奏很快，這里比較慢。每天面對碧綠的茶園，生活單調了些，與大城市的繁華沒法比。但是隨著時間推移，我喜歡上了這里?！辩娹辱ばχf，“最關鍵的是，我一貫的急性子，在這里被調整過來了，已經完全適應了這個環(huán)境。從事農業(yè)工作，真的要細心，不能急?！辩娹辱ふf，為了做好工作，她還專修了會計專業(yè)?！捌鋵崄砗Ｄ蠒r，我首選的工作目的地是?？诨蛘呷齺啠瑥奈聪脒^來白沙種茶，這真是個很有趣的人生經歷。”

鐘奕瑜告訴記者，當她在這里一切都安頓下來，發(fā)現路越走越寬，工作和收入穩(wěn)定，工作氛圍簡單和諧，干工作也越來越有激情。尤其是在這里深入地學習和認知了茶文化和現代旅游服務業(yè)，這些是在學校里學不到的。這也讓她看到了一個產業(yè)的未來，有了“干到退休”的信心。

在采訪過程中，鐘奕瑜掩飾不住初當母親的牽掛。她的孩子出生才21個月，在工作之余，她還要照顧孩子，樂在田園，忙而有序。

王見君談起他的這位會計，贊揚有加，“她不僅把財務工作做得扎實，人性格也很好，踏實務實，讓我們很放心。”

蔡林媚：很享受這里的慢節(jié)奏

在介紹自己的名字時，茶園出納蔡林媚顯得有些調皮幽默：“媚就是武媚娘的媚?！辈塘置氖呛Ｄ隙ò踩耍谏轿魃系拇髮W，專業(yè)是市場營銷，畢業(yè)后曾在?？诠ぷ鬟^一段時間，2021年5月來到茶園工作?！拔椰F在負責辦公室工作，同時兼著出納，配合會計的工作?！辈塘置慕榻B說，辦公室的工作很雜，尤其是茶園做了民宿和茶文化體驗旅游業(yè)態(tài)后，經常有接待工作。辦公室管理和接待工作是待人接物的技術活兒，需要掌握和學習的東西可多了。要把這些工作做好，就得不斷提升自己視野和素養(yǎng)?！拔易隽诉@個工作后，在大家的幫助下，學了不少東西。我還在這里了解了茶文化，學習炒茶，旅游管理等，這些都是終身受益的人生財富。”

蔡林媚說，“我一直是個慢性子，來到茶園工作也許是天意安排，這里的慢節(jié)奏讓我很享受，來了不想走了。工作嘛，在哪里不重要，最重要的是適合自己，干得舒心就好！”

夏日里的茶園

徐嘉暉：上可寫材料下可進廚房

22歲的徐嘉暉是海南文昌人，正在海南大學就讀，學的是食品質量與安全，明年畢業(yè)。帥氣逼人的徐嘉暉不論談吐還是做事風格都無不體現出一個新時代大學生的特點。上大學以來，每逢寒暑假他都會來到這個茶園工作。據王見君介紹，徐嘉暉家庭條件很好，但是他卻喜歡來這里工作?！八那诳旌妥鍪嘛L格一點都不像一個條件非常好的家庭出來的孩子。他能寫材料，也經常下廚親自做飯菜?！?

徐嘉暉對記者說：“不論是文字工作還是體力活我都干，從寫材料到修路到下廚，在這里我和大家一樣，各種活兼著干，哪里需要就頂上去；尤其在旅游旺季人多的時候，就得有個新農人的樣，在這里做的可不是寫字樓里的工作?！睂τ谖磥淼囊?guī)劃，徐嘉暉倒是很實在，“怎么開心怎么干，就像現在這樣，把想干的干好，把能干的干好！”

中午飯點時分，徐嘉暉早早去廚房忙了。待記者來到茶園廚房操作間，他已做好一盤香噴噴的紅燒魚，并邀記者一起品嘗。

王興龍：建設好家鄉(xiāng)傳承好黎族文化

今年23歲的王興龍是王見君和符小芳的兒子，黎族人，湖南農業(yè)大學畢業(yè)。專業(yè)對口，畢業(yè)后的他選擇了回到家鄉(xiāng)，和父母一起經營茶園。他在茶園現在主要負責電商部門的工作，讓茶園茶葉在線上的銷售直線上升。王興龍年齡不大，但在父母帶動點撥下，對茶產業(yè)和電商融合方面已經有自己成熟的一套營銷模式。王興龍說：“茶園的業(yè)態(tài)一旦上了規(guī)模，且與文旅電商相融合，就顯示出整體管理和規(guī)范運作的重要性。我現在在父母經營茶園豐富經驗的基礎上，在學習現代農業(yè)產業(yè)化管理的模式，邊學邊做，這里面的學問很多，領會做好很不容易。農旅結合需要很長一段路要走，現在我們這里缺的依然是技術和人才。我希望在我們這些人的帶動下，能有更多的志同道合的同齡人投身到三農建設中來?！?

王興龍說，未來除了更多融入文旅產業(yè)，他還打算把黎族文化的傳承與發(fā)揚融合進來?！拔业耐馄乓呀?00歲高齡了，她的長壽與生活經歷就是茶文化和黎族文化的寫照，未來條件允許的話，我想在這里建一座融合白沙茶文化和黎族文化的博物館?！?

高峰：作為引進人才來到白沙工作

高峰是王興龍在大學同專業(yè)的同學，吉林白山人。他大學畢業(yè)后，以海南自貿港引進人才的身份來到海南，開啟人生新的征程。高峰說，來海南一方面是因為政策的吸引，另一方還有志同道合的同學情?！拔襾淼胶Ｄ蠜]有去大城市工作，直接來到白沙當‘新農人’，到目前為止一切都好，也干得舒心。我很看好在這里的前景，也希望自己能在這里有一番作為。作為一個在學校里讀了不少書本的畢業(yè)生，這里的有許多生活知識和技巧是書本上學不到的，尤其在茶文化方面的知識，將讓我受用終生?！?

在與幾位“新農人”大學生交談的過程中，記者感受到了他們對投身“三農”在思想上的堅定和行動上的果斷，同時傾聽到了他們對未來的期望。記者在采訪結束時，祝愿他們在這里能長久作為，實現夢想，不負青春。

五里路有機茶園

人才仍是三農發(fā)展最大的痛點

白沙縣76%的戶籍人口在農村，主要產業(yè)是農業(yè)，以及與農業(yè)相關的二、三產業(yè)，這就決定了白沙高質量發(fā)展的“主陣地”在農村。在最需要人才的白沙縣，能碰到這么一群思想境界高、目光遠大的青年人才，真是白沙之幸。

隨著“互聯網+”、農場、專業(yè)服務平臺等新模式不斷涌現，推動了農業(yè)現代化的進程。然而，不可否認的是，農業(yè)人才短缺仍是制約三農發(fā)展的短板和痛點。

對于許多偏遠的農業(yè)地區(qū)來說，人才短缺前面還得加上“相當”“極度”等詞才合適。沒有人才怎么振興農業(yè)農村？對于廣大農村地區(qū)來說，發(fā)展有多迫切，這個痛點就有多痛。五里路有機茶園總經理王見君告訴記者：“茶園未來發(fā)展的最大擔憂，人才仍是第一位的，沒有可持續(xù)的人才接力，談可持續(xù)發(fā)展就是空談?！彼Ｍ苡懈嗟那嗄耆瞬诺讲鑸@發(fā)展，但這不是他個人一廂情愿就能解決的。

鄉(xiāng)村振興需要大量人才，特別是懂規(guī)劃建設、產業(yè)發(fā)展、市場信息、生態(tài)環(huán)保、社會發(fā)展的專業(yè)人才。高校畢業(yè)生有知識、有文化、懂科技、擁有新理念、掌握新、擅長新玩法，他們會為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

白沙因地制宜實施人才振興戰(zhàn)略

近幾年來，白沙加快農村黨組織帶頭人、黨員先鋒、農民代表、致富能手、農業(yè)科技人才的“五支隊伍”建設，尤其注重發(fā)揮農民的主體作用，優(yōu)選一批養(yǎng)殖種植大戶、龍頭企業(yè)，組建農民導師隊伍，提高傳幫帶效果，創(chuàng)建匯聚英才、充滿活力的鄉(xiāng)村振興示范縣。

白沙通過實施打造“白沙白領”育才品牌，采取“競賽比武+教育培訓”等方式，強化鄉(xiāng)土人才技能培訓，挖掘64個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，評選出54名高級工、140名中級工，符小芳、吉亞才等人已入選省“南海系列”育才計劃。

除了“就地取才”，白沙還通過組建產業(yè)顧問組等方式，積極引進科技人才助農發(fā)展，吸引了羊以輝等返鄉(xiāng)大學生回到白沙，成立白沙祥藍藍雨林花卉有限責任公司，負責合水蘭花基地的培育、管護、銷售等，該基地也被授予“黨建引領鄉(xiāng)村振興產業(yè)示范基地”與“打安鎮(zhèn)返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地”，正在吸引更多的返鄉(xiāng)大學生留在家門口就業(yè)。

白沙堅持“試崗選才”，落實人員篩選、教育培訓、聯系幫帶、試崗鍛煉、考核管理“五位一體”長效機制，培養(yǎng)儲備村級后備干部594名。持續(xù)打好“基本補貼+人才專項激勵+評先激勵+保險”村干部激勵保障“組合拳”，全面激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

來源：消費日報網（記者 鄭紅梅 □ 羅樸華 吳坤霖），信息貴在分享，如涉及版權問題請聯系刪除